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金沙电游网址 - 30岁的军人是道坎,退役回家好找工作吗?

 发布时间:2020-01-11 16:57:55     文章来源:互联网整理
 

金沙电游网址 - 30岁的军人是道坎,退役回家好找工作吗?

金沙电游网址,作者|灰灰菜

如今在部队30岁的战士基本上都是上士以上了,军官更不用说!这个群体一般都是部队的中坚力量,但是当他们走出部队却会遇到很多窘境,特别是应聘到一些单位的时候,总会吃闭门羹,所以针对后台留言,我们聊聊这个问题。

★ 30岁是个坎,这个年龄退役回家好找工作吗?

你好,我是一名马上三十的士官了,感觉现在特别有危机感,特别是看到一些平台(包括咱们军路推送的招聘信息),大多数都有一项年龄限制:30岁以下!我们这些30岁左右(拖家带口),想要选择复员的战士回家真的好找工作吗?

答:

高中毕业参军,在部队干几年,已经二十好几了,且不说自主择业的军官,干满3、4期的士官,可能都已经30出头了。有不少战友反映,如今年龄成了求职无法逾越的鸿沟,几乎所有招聘广告都要求:“35岁以下”,甚至“”30岁以下“。仅这一条,就让许多求职者在提交简历的时候吃了闭门羹。

但是,就单位而言限制年龄主要是由于:大多数人年龄大了,进取心没有了,往往工作懒懒散散,还爱搞庸俗关系;工作辛苦,需要体力好的年轻人,年龄太大体力跟不上;大龄求职者,一般缺乏专业技术、知识面窄;年轻人好使,年龄大不好安排,不好管理,单位年轻人多,朝气蓬勃;老人多,老气横秋。

然而,大龄求职者也有他们的优点,比如经验丰富,吃苦耐劳,所以在求职过程中,大龄求职者应善于展示自己优秀的一面;一是工作经验,对所从事的专业比较熟悉,一上岗就能独当一面,不需要再进行额外的培训和指导;二是责任感比较强,有家庭、孩子,没有更多不切实际的想法;三是为人诚实、实事求是、对待遇不作过多要求。因此,如何扬长避短,是大龄求职者所要把握的关键:

一、给自己创造机会。可以利用自己的社会关系,设法在应聘单位找到熟人,托人推荐,给你一次面谈的机会。或者打电话询问年龄限制是否严格,大多数单位回答含糊。在对方迟疑之际,你可以向对方要求一次面试机会。获得面试机会之后,你可以针对对方的回答,一一予以解释。通过谈吐,对方了解你朝气仍在,而且你的经验,你的阅历,你的自我把控能力,更是年轻人不可企及。

二、写简历要有针对性。对用人单位而言,一般要求35岁以下的人要有创造力,所以更关注应聘者在市场开拓、产品开发等方面的能力;对较大年龄的求职者,用人单位则希望详细了解其身体状况,在以前单位的工作经验等。所以大龄求职者在制作简历时,应考虑用人单位对自己的关注点。

三、应聘要求切勿苛刻。对于求职而言,用人单位能提供全面的保险和福利那是最幸运了。但是用人单位往往会考虑用人成本的问题,一般情况下不会将所有的待遇一下子都端到求职者面前。在这种情况下,不妨以退为进,先占住位置再说。不能自持以前待遇如何如何,而将自己的要求凌驾于用人单位的能力之上。

大龄退伍战友只要能摆正自己的位置,放下架子,利用自身优势,全面衡量用人单位提供的条件,找一份工作并不是太困难。



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